迈瑞生物医疗电子股份有限公司

物料员:男女,30岁以下,高中/中专学历,1年以上相关工作经验.

焊锡普工:女,高中/中专学历,30岁以下,有电缆焊接的相关工作经验.

待遇:包食宿,底薪1500元+110元现金补贴+加班费按劳动法计算+加班补贴+季度奖+年终奖金+330元生活补贴+五险一金,综合净收入3000元/月以上

装配员:男女不限,17-30岁,高中/中专学历,生熟手均可.

待遇:包食宿,底薪1500元+110元现金补贴+加班费按劳动法计算+加班补贴+季度奖+年终奖金+330元生活补贴+五险一金,综合净收入3000元/月以上厨师/面点师/切配:男,会中西或西点均可.包吃住,五险一金,净收入2500元以上/月

打磨工:30岁以下,有工作经验.

深圳市英可瑞科技开发有限公司

生产线员工：多名，男/女，年龄19-28岁；电子类中专或以上学历；电子类专业；有1年电子厂焊接装配工作经验，会识别电子元器件；会焊DSP器件优先；有电子类技术基础，懂电路图优先；诚实敬业，肯吃苦，有上进心；

待遇：大周6天，小周5天，每天7.5小时，底薪：试用期1500元，试用期后1600元，试用期1~2个月，加班费另算（按劳动法计算，月综合工资可达到3000左右）。试用期后有房补200元。有社保，每位员工有一份意外保险，包中午工作餐及加班晚餐，给员工提供安静，环境优美的小区宿舍；工作满一年增加工龄工资100元；为员工提供调岗、升职的机会（如工段长、调试、维修、售后服务、研发等）；有年终奖、空调、房补等满一年且表现优异者月综合工资达3500左右。公司每年组织大型旅游活动，每季度有活动经费；期望有志之士加入英可瑞这个团队。

直流屏装配员工：多名，男，年龄19-28岁；电子类中专或以上学历；电子类专业；有1年交直流屏装配工作经验，有电子类技术基础，能看懂配电图；诚实敬业，肯吃苦，有上进心；

待遇：大周6天，小周5天，每天7.5小时，底薪：试用期1500元，试用期后1700元，试用期1~2个月，加班费另算（按劳动法计算，月综合工资可达到3000左右）。试用期后有房补200元。有社保，每位员工有一份意外保险，包中午工作餐及加班晚餐，给员工提供安静，环境优美的小区宿舍；工作满一年增加工龄工资100元；提供调岗、升职的机会（表现好转调试、维修、售后服务）；有年终奖、空调、房补等满一年且表现优异者月综合工资达4000左右。公司每年组织大型旅游活动，每季度有活动经费；期望有志之士加入英可瑞这个团队

深圳朗光科技有限公司

操作员:8名,女,18-35岁,有无经验均可.高中、中专以上学历.身体健康无传染病、品行良好.
工资待遇:试用期间底薪1500元/月.转正后底薪1700~2000元/月.另有年终奖:一个月工资. 五天八小时工作制,周六固定加班,加班时间充足.加班费按劳动法(平时1.5倍，休息日2倍/h，法定假日3倍)夜班津贴10元/晚.全勤奖50元/月,其他奖励、奖金项目众多.公司包住宿,宿舍内有独立卫生间、阳台,热水器.工业区内有大型食堂.工作奋、表现突出者可获及时晋升,底薪（岗位工资）即时增加
其他福利：过节费、聚餐、旅游、津贴、社保、带薪假等齐全。工资发放准时。

                               
深圳市赛诺电子有限公司
普工:男女不限,18-35岁,初中或以上学历,有电子厂插件/贴片/焊接工作经验.
待遇:5天8小时工作制,底薪1500元.加班按劳动法计算,长白班,包住(扣水电费),有社保.综合工资2500元以上/月

金证卡尔
普工:女,30岁以下.高中专学历,有电子厂工作经验.
待遇:5天8小时工作制.底薪1500元.加班费按劳动法.餐补400元/月全勤50元/月. 包住(不住的话补贴100元),有社保.月综合工资3200元左右.

名企—奥特迅电力
装配普工：20人，男性，18-30岁；中专或大专学历，机电类专业，考过电工类资格证书者亦可，若有直流屏、配电柜等装配经验者，高中学历亦可。吃苦耐劳，服从安排。负责电力用直流电源电气部分装配工作。
福利待遇：高中、中专学历者底薪1780元，大专学历者底薪1980元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，目前在职员工大部分效益工资为每月1000元以上（根据动手能力不同差距会较大1000-3500左右不等）. 工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。年终有年终奖.公司执行5天8小时工作制，不强制加班，但鼓励员工加班。公司提供宿舍，进公司即签订劳动合同并参加社保。来公司工作一年以上员工享受有带薪年假5天/年,享有每年一次的身体健康检查,每年一次的公司付费的外出旅游.
普工（焊锡、插件、装配等）：15人，性别不限，18-30岁；高中以上学历，有电子厂工作经验,或有电子专业学习经历。吃苦耐劳，服从安排。
福利待遇：初中学历者底薪1580元，高中、中专学历者底薪1780元，大专学历者底薪1980元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，效益工资为900-1400元.工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。年终有年终奖.公司提供宿舍，进公司即签订劳动合同并参加社保。来公司工作一年以上员工享受有带薪年假5天/年,享有每年一次的身体健康检查,每年一次的公司付费的外出旅游.
辅助工：1人.男性，40岁以下；吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇:底薪1780元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，效益工资为1000-2000元.工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。

深圳新视界光电技术有限公司
普工:女,初中以上学历,年龄18~30岁;身体健康,双眼视力正常;能吃苦耐劳,(公司实行两班倒).
薪资福利：底薪≥1500元/月（底薪+绩效工资+表现工资），根据国家劳动法发放工资，月综合工资2200~3200元.
福利：除依据相关规定为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险外，公司还为员工购买人身意外险。所有社保及意外险的费用均由公司承担。
食宿福利:公司为员工提供温馨舒适的小区住宿环境和安全可口的饭菜（公司自有食堂，每餐两荤两素）。
现金福利：高温费：每年5-10月发放，100元.人/月；年终奖：根据年度业绩发放；过节费：根据公司经营情况发放。
休假福利:除国家法定节日外，员工可享受年休假（5~15个工作日）、婚假、女员工生育假、男员工看护假等有薪假期，年休假可一次性报销路费300元。
其它福利：丰厚的节日礼品、多彩的文娱生活、欢快的集体旅游

海量存储设备有限公司

普工:女不限,女的17-28岁,男的17-21岁,初中以上学历,身 体健康,生熟手均可待遇:(1月1号起)底薪试用期1800元/月,试用期后1800元/月,加班按2000元/月,平时加班13.8元/小时,周六日加班18.4元 /小时,法定假日加班27.6元/小时.包住包工作餐.社保按综合底薪买(退休金高),老员工每年加一次工资,每年有过节费1850元/年(元旦300元,春节450元),年终分红和年底双薪.月综合工资在2200-2800以上.备有限公司

深圳雷杜生命科学股份有限公司   

普工:男女,18-35岁,高中/中专学历,生熟手均可.

装配工(若干):男女,30岁以下,初中以上学历;

IQC/OQC:男女,18-35岁,高中或以上学历,诚实守信,有1年以上相关工作经验,懂电脑操作.

仓管(若干):男女,初中以上学历,有1年以上仓管工作经验,熟悉电脑办公软件的使用;为人诚实守信,工作认真有责任心,能承受工作压力。

福利待遇:试用工资(底薪):1500元/月,转正工资(底薪):1750元/月,加班费:按劳动法支付,月均2000元以上,另设有质量奖,转正后年收入不低于23000元.入职即购买养老、医疗、工伤、失业保险.享受年休假,提供员工宿舍及年度旅游等福利.

名企—奥特迅电力
装配普工：20人，男性，18-30岁；中专或大专学历，机电类专业，考过电工类资格证书者亦可，若有直流屏、配电柜等装配经验者，高中学历亦可。吃苦耐劳，服从安排。负责电力用直流电源电气部分装配工作。
福利待遇：高中、中专学历者底薪1780元，大专学历者底薪1980元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，目前在职员工大部分效益工资为每月1000元以上（根据动手能力不同差距会较大1000-3500左右不等）. 工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。年终有年终奖.公司执行5天8小时工作制，不强制加班，但鼓励员工加班。公司提供宿舍，进公司即签订劳动合同并参加社保。来公司工作一年以上员工享受有带薪年假5天/年,享有每年一次的身体健康检查,每年一次的公司付费的外出旅游.
普工（焊锡、插件、装配等）：15人，性别不限，18-30岁；高中以上学历，有电子厂工作经验,或有电子专业学习经历。吃苦耐劳，服从安排。
福利待遇：初中学历者底薪1580元，高中、中专学历者底薪1780元，大专学历者底薪1980元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，效益工资为900-1400元.工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。年终有年终奖.公司提供宿舍，进公司即签订劳动合同并参加社保。来公司工作一年以上员工享受有带薪年假5天/年,享有每年一次的身体健康检查,每年一次的公司付费的外出旅游.
辅助工：1人.男性，40岁以下；吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇:底薪1780元。工资收入为底薪加效益工资，效益工资根据月工作量考核，效益工资为1000-2000元.工作日加班公司会发放加班餐的补助10元/次。

深圳市理邦精密仪器有限公司

电子IQC： 高中以上学历，有电子来料工作经验，5天工作制，提供12元/天的午餐补助，提供2-4人的员工宿舍。五险一金。过节费，高温补贴，每周组织活动。

待遇:月综合收入2000-4000元;公司提供12元/工作日的午餐补助,提供1-4人/间的员工宿舍试用期即购买养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并员工购买住房公积金和意外伤害保险.提供健康体检、生日礼品、过节费、高温补贴.每周组织羽毛球、篮球、乒乓球等文体活动,每年定期组织员工旅游.

仓管员（4名）高中以上学历，有仓管工作经验，5天工作制，提供12元/天的午餐补助，提供2-4人的员工宿舍。五险一金。过节费，高温补贴，每周组织活动。
维修技术员（3名）：高中以上学历，有电子维修经验者，懂电路图，5天工作制，提供12元/天的午餐补助，提供2-4人的员工宿舍。五险一金。过节费，高温补贴，每周组织活动。

深圳开立科技有限公司

普工(焊锡):女,10名,18-30岁,高中以上学历(可放宽到初中),负责电子元器件显微焊锡,有电子厂焊锡工作经验优先.

数控车工（机加工）:男,2名,18周岁以上,机电一体化、电子、机械相关专业,中专以上学历;能看懂图纸,会使用常用量具;熟悉精密零件机加工工艺,可以根据图纸独立调试零件,独立编程.

普工(装配):男,10名,20-30岁,高中以上学历,负责仪器设备装配,一年以上电子厂装配工作经验优先.

深圳市环球易购电子商务有限公司

包装配货员:10名,男,17-28岁,初中以上学历,工作认真、服从管理安排,主要工作负责物流部电子类成品的包装和配货/

检验员:5名,男,17-28岁,初中以上学历,工作认真,服从管理安排,主要工作负责检验和测试包装电子类产品.

待遇及工作制:大小周天工作制,每周休息一天或两天,试用期固定综合工资1800元/月,转正之后表现良好薪资调整200元-300元,另加班费12.5元/小时,上夜班补助10-20元/晚,月综合工资2300-3000元,有社保(五险一金)

海洋王照明科技股份有限公司

普工:男,30岁以下,高中/中专学历,有一年以上工厂工作经 验,有电子厂工作经验优先.

待遇:试用期基本工资1600元,转正后1800元,包住,包工作餐,常白班,有社保.公司员工工龄工资每满1年增加100元,另有超产奖,认证资格奖,全勤奖50元/月,过节费(春节1000元,端午,中秋,国庆,元旦各200元,女性三八妇女节另有200元),员工及伴侣生日享受半天有新假期,男性员工可享受陪产假15-20天带薪假,有能力购房者可提供2000元/年的补助,公司为员工的父母购买医疗保险,父母可享受每个季度的医疗费,父母重大疾病后可报销50%另加30元/天的护理费,祖母或外祖母年满90岁以上可享受公司1000元/月的补贴,独生子女补贴15元/月,员工的子女一周岁以下享受公司900元/月的补贴,1周岁以上享受450元/季,幼儿上学补助1000元/学期,另享受图书费,子女是高中可报销75%-90%的学费,子女是大学生可报销6000元/学期的学费,另员工结婚可享受2000元贺礼费,公司尽一切能力照顾在职员工子女、父母及长辈.

永合科技集团(深圳)有限公司

普工:(10名)男,18~45岁,能适应两班倒;薪资计件形式,多劳多得； 综合工资在2600元以上.优秀员工可培养成机长(技术员)月薪3500元左右.

福利待遇:试用期两个月,入职即可签订劳务合同.公司提供吃,有自己的食堂.公司提供住宿,每个房间提供热水器、饮水机、衣柜等.每月房租50元,水电费平摊.年终计发年终奖.每逢国家重大节日发放节日津贴.每年集体组织员工外出活动一到两次.工龄满一周年的员工可享受招调工（深圳户口）待遇.入职即购买社会保险,费用全部由公司承担,不扣个人一分钱.每月10日发放工资.

生产操作工:(5名)男，25~45岁,能适应两班倒;综合工资在3000元以上,提供吃住。

仓管员（1名）要求：20~35岁，男性，高中以上学历.一年以上仓管员工作经验，计算机操作熟练，能适应三班倒
厨师（2名）要求：男，25~35岁，初中以上学历,三年以上厨师工作经验，适应三班倒工作制。

深圳万讯自控股份有限公司

机械组装操作员（紧急）:6人,男女不限，有五金、机械厂组装经验优先,提供住宿,吃饭补贴8元/天,底薪1700-1800,加班费按底薪计算,有月度绩效奖金,五险一金齐全,综合工资3000以上,长白班.
上班地点:科技园
电子产线普工:5人,男女不限,烙铁熟练,提供住宿,吃饭补贴8元/天,底薪1500-1600,加班费按底薪计算,有月度绩效奖金,五险一金齐全,综合工资3000，长白班.上班地点:南油

甲子科技发展(深圳)有限公司

普工:男女不限,年龄16-35岁,初中以上学历,身体健康,无纹身及较大疤痕,无精神疾病;工作认真,反应灵活,可塑性强.

薪资待遇:员工基本工资每月1500元,试用期2个月,加班按劳动法计算,包住不包吃(水电费用均摊从工资中扣除),伙食补助150元/月,不住公司宿舍者每月另补助50元.特殊岗位的员工享有岗位工资(每小时工资比普通岗位多0.5-1元),员工另享有效益奖金(按季度核算).公司实行综合计时工作制,员工每月累计出勤在174小时之外的工时为加班工时,享有加班费.加班费计算标准:平时11.38元/时,周末加班15.17元/时,法定节假日22.76元/时,公司常白班制无夜班,员工月综合收入约2500-3200元.

公司福利:为员工办理社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险).年底可享有年终奖及优秀员工评比奖金.公司每年将视情况组织一次员工出外旅游.传统节日(如：端午节,中秋节等)发放礼品或节日补贴费用.宿舍区配有洗衣机,储物柜,方便员工生活.公司有较多内部晋升机会,如(仓管员、IQC、维修员等均内聘)有利于员工长期职业发展.

美国精量电子

普工:男女,多名,18-30岁,高中/中专学历,有无经验均可

待遇:5天8小时制,底薪1500元,平时加班11.38元/小时,周六/日15.17元/小时,法定节假日22.76元/时,季度奖0-450元/月,特殊部门津贴200-350元/月,已婚人员外住房补220元/月,车补80元/月,包住(2-8人/间,水电费每人每月补助42元),包两餐工作餐.公司有食堂,综合工资2500-3000元左右,有社保.每月7号发放工资.月,车补80元/月,包住(2-8人/间,水电费每人每月补助42元),包两餐工作餐.公司有食堂,综合工资2500-3000元左右,有社保.每月7号发放工资.

奥林巴斯
普工:男女,男16-28岁,女16-35岁,初中或以上学历,视力正常,有无经验均可.
待遇:5天8小时制,基本工资1600元/月,试用期半个月,餐费补贴(夜班补助5元/天,白班补助2.5元/天).加班费按底薪1600元计算,周一 至周五加班支付12.06元/小时,周末加班支付16.08元/小时,法定节假日加班支付24.12元/小时.倒班费350-650元/月,特殊岗位津贴10-50元/月,包住,年底双薪,社保齐全,入职免费体检,月综合工资2000-3000元.公司为每位员工办理养老、医疗、工伤保险.购买住房公积金

电话销售专员 50名
男女,高中/中专/大专学历,年龄22~28岁,电脑操作熟练;有电话销售经验者优先.热爱电话销售工作;优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我.
职责:面向珍爱网(www.zhenai.com)的免费注册用户,通过电话沟通的方式推广网站服务产品"珍爱通”,并为高级会员提供专业服务.
薪资福利待遇:业界最具竞争力的薪资:无责任底薪2000+丰厚的提成+ 多种绩效奖励.平均薪资6000-8000元! 二至三成销售人员月薪超过10000元!优秀者可参与员工持股计划,获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展.依法享受法定节假日:带薪年休假等福利待遇.依法享受社会保险福利等.提供调办深圳户口的机会.

 
中央直属国企—中航光电科技股份有限公司
操作员:50人,18-24周岁,高中及以上学历;女,身高158cm以上;男,身高178cm,双眼裸视0.8以上;责任心强,能吃苦耐劳,身体健康,头脑灵活.
待遇:5天8小时工作制,第一个月基本工资1500元,加班费按劳动法计算;第二个月起综合月薪2500元-3500元以上,购买五险一金,包食宿.

法国欧贝特卡系统科技(深圳)有限公司
普工:女,20-35岁,中专/高中,未婚,头脑活,能吃苦耐劳,有第二代身份证,证件真实.
待遇:五天制八小时,合同工资1500元/月,两班倒,加班费另计,包食宿,平均每月工资约为2600元左右.
福利及待遇：
●五天工作制,按政府规定执行的加班工资;●为员工缴纳住房公积金;
●办理政府规定各项保险,另补充商业意外保险及补充医疗保险,为非深户员工提 供可靠的医疗保障;
●年终双薪与绩效奖金发放;●与外籍员工共事,全英文工作环境,良好的英语能力锻炼与提升机会;
●公司内外部稳定、良好的工作与生活环境;●公司内外各类专业技术培训，包括海外培训;
●提供员工职业发展规划；●健全的内部晋升机制﹐激励员工锐意进取； ●带薪年假﹑产假﹑病假﹑法定假日；●内容丰富的文艺体育等康体活动，周年联欢会、旅游等;●免费工作餐 ； ●员工服务忠诚奖； ●员工年度体检；●为工人提供宿舍（带空调）；●完善的安全管理体系；● 广阔的个人发展空间。

方正颐和科技有限公司
装配工(5名):女,18-28岁,不要求工作经验,身体健康,服从管理和安排,能适应加班需要,有测试经验或电子厂工作经验者优先；
待遇:基本工资1600元/月+餐补300元+计件提成（集体计件,平均每月600-1000元）,月综合工资2500-3000元。
烙铁焊接工(4名)：18-28岁,一年以上电子厂工作经验,熟悉电子产品的焊接和组装,烙铁焊接操作熟练,身体健康,能吃苦耐劳,有移动终端产品,手机、PDA、GPS、POS机等行业焊锡经验者优先,近期有从事PCB板焊接则更佳(该岗位可往产品售后或维修技术类岗位发展).
待遇:基本工资1500元/月+餐补300元+计件提成（集体计件，平均每月600-1200元）+岗位津贴100元-200元（转正后300-600元）,月综合工资2600-3600元.以上岗位的工作地点在深圳南山区,工作环境舒适,没有夜班,出粮准时,提供住宿,保险齐全,并为员工交纳住房公积金.

深圳市里阳电子有限公司
普工:男女不限,初中以上学历,18-38岁,能吃苦耐劳,熟悉烙铁及电批操作者优先录取

薪资:基本工资1500元+加班费+津贴+奖金,综合工资2800元以上.
QA:女,5名.27岁以下,中专或以上学历,有电子礼品厂QA工作经验者优先.
IQC:女,5名,熟悉来料检验流程,了解常见物料的检验标准,能吃苦耐劳,学习能力较强.
QC/测试员:女.10名,28岁以下,中专或以上学历,有礼品厂品管工作经验,能吃苦耐劳,学习能力强.
物料员:男,1名,高中或以上学历,做事细心、责任心强,有电子厂物料员2年工作经验者优先录取.
修理工:3名,性别不限,高中或中级以上学历,懂基本电路分析,1年以上工作经验,有音响厂维修经验者为佳.
组长:1名,性别不限,高中或以上学历,有电子礼品厂/音响厂生产组长经验2年以上,能吃苦耐劳,沟通能力强.
保安:2名,32岁以下,身高1.7cm以上，为人诚恳有责任感。
待遇：月薪2800元/月.月休4天.包住.
清洁工:女,待遇面议

深圳三星视界有限公司
普工:男女.18-25岁;高中学历;男性身高168cm,女性身高158cm;能吃苦耐劳.有极强的责任心和独立动手能力;办事有条理.沟通能力强.身体健康.裸视1.0以上.面试时提供毕业证。
待遇:标准工资1500元/月.加班费按劳动法规定计算.每个月有200元月奖.另半年有450元效益奖.年终奖900元,房补140元,综合月收入2500元-3000元。购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险).包住宿,有食堂.免费提供工作餐;免费提供工作服、劳保服、皮鞋及年度体检;宿舍为八人间.带中央空调、电梯.冷、热水供应.配套设施有电视房、网吧、阅览室、电影院、医务室等.以上设施均免费使用。

新飞通光电（中国） 新飞通公司

技术工人：本岗位从事光电子烙铁焊接、组装、检验等工作岗位。工作环境洁净车间，工作时穿净化服。年龄在18周岁以上；穿着、装扮整洁、端庄，个人卫生状况良好；个人证件齐全、真实（有效身份证、毕业证），中专以上学历（含）；能适应公司的工作环境，能适应倒班要求；具备正常的语言理解能力及表达能力；吃苦耐劳，责任心强。工作待遇、

普工：公司员工实行每周5天，每天8小时，两班工作制；在标准工作时间以外的时间上班，按加班处理。

待遇：试用期(三个月)员工工资结构为：基本工资（1500元）+加班费批准的加班按每小时7.6元为基数按规定的倍数进行核算3、转正后员工工资结构为：计时计件工时*7.6元+服务津贴+技能津贴+加班费，服务时间服务津贴技能等级技能津贴≥3个月200元1级300元≥6个月250元2级500元≥12个月300元3级800元≥24个月350元4级1000元≥36个月400元5级1200元技能等级评定需要进行考核，考核通过才可以获得技能津贴。批准的加班按每小时7.6元为基数按规定的倍数进行核算当月转正的员工，转正前按试用期工资结构核算，转正后按转正后工资结构核算（特殊岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等按报批核算）4、免费提供住宿、水电费定额免费、全套工作服及完备的劳保用品。5、公司配有员工食堂，免费提供周一到周五2顿工作餐（周一至周五每天包2餐—每月共计300多元）。6、免费提供个人商业保险。7、入厂即签订国家正规劳动合同，并按规定购买深圳市社会保险和住房公积金。8、公司内部组织了各种运动协会，如足球队、羽毛球队、篮球队、乒乓球队等。9、公司每月组织生日晚会，促进员工交流。六、职业通道   表现突出员工，有机会晋升生产基层管理人员或技师岗位。七、附注公司或公司任意成员都不得向求职者收取任何费用（包括但不限于介绍费、押金。

深圳南玻集团伟光导电膜有限公司
普工:男/女,30名,初中以上学历,18~28岁;身体健康,双眼视力正常(均不低于5.0或1.0);能吃苦耐劳,
待遇:底薪1500元/月以上,根据国家劳动法规实行计件发放,月收入2500~3200元.除依据相关规定为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险外,公司还为员工购买人身意外险.所有社保及意外险的费用均由公司承担.公司为员工提供温馨舒适的小区住宿环境和安全可口的饭菜(每天免费提供一工作餐).每年5-10月发放,100元.人/月;有年终奖;发放过节费.除国家法定节日外,员工可享受年休假(5~15个工作日)、婚假、女员工生育假、男员工看护假等有薪假期,年休假可一次性报销路费300元.公 司有丰厚的节日礼品、多彩的文娱生活、欢快的集体旅游、较多的培训机会和广阔的成长发展空间.

大族激光(机电)
普工:男,18-30岁,高中/中专学历,身体健康,有装配或焊锡工作经验优先.
待遇:5天8小时,底薪1500元/月,加班按劳动法计算,夏季防暑补贴150元/月,包住(不住有房补),综合工资2500-3000元左右,有社保.

泰艺电子(深圳)有限公司
普工:女,18-35岁,初中或以上学历,生熟手均可.
待遇:1. 每月公司准时10日发放,不压工资.2. 月综合工资2500元以上.3. 进厂就买社保(养老、医疗、工伤、失业)4. 提供住宿,包工作餐,有夜班补贴5. 员工享有过奖金及福6. 所有假期按劳动法规定,享受年工龄工

深圳市天益光纤通信技术有限公司
深圳市天益光纤通信技术有限公司成立于2001年，2002年被认定为"深圳市民营科技型企业"，同年，通过ISO9001：2000质量体系认证；2004年被认定为"深圳市高新技术企业"；2009年被认定为"国家级高新技术企业"。
公司集光通信设备的研发、制造、销售与服务一体，天益是一家知名的智能电网相关通信设备的制造商，同时也是一家解决三网融合光纤到户后的室内联网设备的制造商。2011年天益北京分公司正式成立，同年北京生产基地投入使用，产品大量应用在国家电网、南方电网以及绝大多数省级电网中，不仅在国内建立了优良品牌，而且远销海外，打开了东南亚、非洲、南美和欧洲市场。公司正处于快速发展阶段急需各类人才加盟。
长期招聘 普工 技工 储备干部 及销售 文职 研发等各类岗位
销售/文职/研发:
普工：我公司常年招聘普工，要求身体健康，初中以上文化，能吃苦耐劳。
技工：中专以上学历，有2年以上机械五金类制造业技术工作经验，有良好的学习能力和沟通能力，能看懂机械图纸，熟练操作机械设备优先。
员工待遇：公司提供食宿，购买社保，工资水平2500-3500，每周休息一天，以及国家规定的节假日，公司不定期举行员工活动。
外贸经理：本科以上学历，英语六级以上； 熟悉海外工业项目投标，电力通信行业优先考虑； 有良好的渠道开拓经验与市场拓展能力； 2年以上的海外工业项目投标经验，有成功案例；有一定资源客户资源者优先。
商务助理： 大专以上文化程度. 1年以上相关工作经验. 工作细心,负责,沟通能力强，有团队精神,抗压能力强,熟练操作0ffice办公软件. 能定期完成工作任务。
岗位职责： 应收帐款管理 ，发货 ，订单的跟进.发票开具 其他市场部内勤工作.有标书制作工作经验者优先考虑
采购工程师：专科以上学历..具有两年以上五金等开发采购工作经验。
市场助理：大专以上文化程度.1年以上相关工作经验.工作细心,负责,有团队精神,抗压能力强，熟练操作0ffice办公软件. 能定期完成工作任务. 市场部会议的组织与安排与各办事处业务员的接洽。
销售副总监：熟悉电力行业，负责过国家电网或南方电网的投标工作；5年以上工作经验，有三年以上的电力通信行业市场管理经验；带过团队，有良好的管理能力、沟通能力、开拓能力；在大型电力通信企业做过部门经理或者同岗位经验；本科以上学历，有国家电网或南方电网相关背景和资源者优先。
销售工程师：大专以上学历，电子或者通信相关专业；对通讯协议、光纤通信技术的原理有一定的了解；有较强的沟通学习能力,良好的团队合作精神和客户服务意识；工作认真负责,吃苦耐劳,能适应长期驻外出差；有过电子、通信行业市场工作经验优先。
行政助理、行政主管：有2年以上相关工作经验；工作细心﹑负责，有一定的沟通协调能力；处事果断，能独立解决问题。
EPON OLT软件开发高级工程师：全日制本科学历以上（英语通过国家四级，获得学士学位以上），电子技术、计算机、通信、数学相关专业。6年以上相关工作经验，4年以上通信类产品软件开发经验。对通信产品，尤其是接入网通信产品开发有深刻的认识和全面的了解。熟悉通信产品软、硬件开发技术，曾担任过高级软件工程师，独立或者带头完整地完成过两款以上产品软件设计开发，产品进入批量生产阶段（如：接入网局端设备、用户端设备、大中型交换设备等）。曾作为高级软件工程师（或者系统工程师），主导过或者系统地参与过EPON产品的全面开发工作，包括OLT、ONU、EMS的成套设备开发。担任过OLT系统软件主担当高级软件开发工程师的角色，开发的产品已经批量投放市场。对OLT系统的开发，特别是OLT软件开发有深刻的认识。精通软件产品开发流程管理，有很强的产品质量意识，能够通过日常开发工作流程管理，保证产品质量达到预期。有一定的开发团队管理能力，能够胜任8人以上的团队开发管理工作。
EPON系统工程师：全日制本科学历以上（英语通过国家四级，获得学士学位以上），电子技术、计算机、通信、数学相关专业。8年以上相关工作经验，5年以上通信类产品开发经验。对通信产品，尤其是接入网通信产品开发有深刻的认识和全面的了解。熟悉通信产品软、硬件开发技术，曾担任过高级软件工程师或者高级硬件工程师，独立或者带头完整地完成过两款以上产品软、硬件设计开发，并进入批量生产阶段（如：接入网局端设备、用户端设备、大中型交换设备等）。曾作为总设计师（或者系统工程师），主导过或者系统地参与过EPON产品的全面开发工作，包括OLT、ONU、EMS的成套设备开发，开发的产品已经批量投放市场。对OLT系统的开发，特别是OLT软件开发有深刻的认识。对插卡式OLT产品或者大中型二层、三层交换产品开发有深入的研究，对分布式板卡子系统综合管理有清醒的认识，并成功主导开发过至少一款以上插卡式交换产品，开发的产品已经批量投放市场。
EPON OLT硬件开发高级工程师：全日制本科以上学历（英语通过国家四级，获得学士学位以上），电子技术、计算机、通信相关专业。6年以上相关工作经验，4年以上通信类产品硬件开发经验。对通信产品，尤其是接入网通信产品开发有深刻的认识和全面的了解。熟悉通信产品软、硬件开发技术，曾担任过高级硬件工程师，独立或者带头完整地完成过两款以上产品硬件设计开发，并进入批量生产阶段（如：接入网局端设备、用户端设备、大中型交换设备等）。首选，曾作为高级硬件工程师（或者系统工程师），主导过或者系统地参与过EPON产品的全面开发工作，包括OLT、ONU、EMS的成套设备开发。担任过OLT系统开发主担当高级硬件开发工程师的角色，开发的产品已经批量投放市场。对OLT系统的开发，特别是OLT硬件开发有深刻的认识。其次，若主导过大中型交换产品硬件开发的高级硬件工程师也可以，需要完成至少1款以上插卡式大中型二层、三层交换产品的硬件研发，并批量投放市场。精通产品开发流程管理，有很强的产品质量意识，能够通过日常开发工作流程管理，保证产品质量达到预期。有一定的开发团队管理能力，能够胜任5人以上的团队开发管理工作。
采购工程师：熟悉五金类产品，了解五金基本知识跟踪订单进度，确认交期.编制采购相关报表。处理日常采购事务良好的采购实务操作能力，沟通能力，谈判能力
任职资格：女性，25周岁以上，大专或以上学历；3年以上相关工作经验，女性已婚已育优先；此职位要求在公司住宿；
硬件工程师：全日制本科学历（英语通过国家四级，获得学士学位以上），电子、计算机或者通信相关专业。 3年以上工作经验，2年以上通信类产品硬件开发经验（非手持终端，如：手机等），独自完整完成过，或者全程参与过一款以上产品硬件开发、调试，并进入批量生产阶段（终端类、电源类、板卡类等）熟悉多种硬件接口原理和应用设计（I2C/RS232/RS485/MDIO/SPI等），有交换机类开发经验优先。 熟练使用示波器等工具参与硬件问题诊断分析。 思维活跃，工作勤奋、务实，有吃苦耐劳、挑战自我、乐于奉献，实现自我价值的奋斗精神。（重要：本事业部处于发展壮大中，不需要安于现状，性格懒惰的员工）
岗位职责：主导通信终端产品开发，如：ONU终端、PLC终端、智能家电通信模块开发。 参与大中型通信产品设计工作，如：OLT产品、大中型交换机产品或者相关板卡产品等。
外贸助理：性别不限，年龄20-30岁，专科及以上学历；贸易、英文等相关专业；英语六级及以上；相关工作经验一年以上；备货、租船订舱、报验、报关、制单结汇、收汇核销、退税等；工作认真仔细，有责任感；电力、通信行业优先。

波顿香料
普工:多人,男,18~40岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从安排.
待遇:包住,有福利饭堂;基本工资+绩效,转正后月综合工资2500元左右，转正后购买五险一金.

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