电气师-渤海

电气师：

薪酬待遇：

出海580元/天+安全激励生产奖+优质服务奖

岗位一共有10个等级 后续可申请岗位档位的晋升

福利待遇：入职购买五险一金+商保，包吃住，节日福利，高温补贴，安全激励生产奖，每年健康体检，倒班回家报销往返路费。

年终福利：优质服务奖出海100-160元/天（根据当年效益和年终考核评级后，按照当年出勤天数核算后陆续发放，具体以实际下发文件为准）。

晋升机制：完善的晋升考核制度，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮，工作量稳定，可根据工作表现提升岗位，岗位越高工资越高。

要求：大专以上学历，石油电气2年以上经验

岗位职责：

进行每天电气设备及仪表的巡回检查工作。对现场电气仪器、设备维修保养，确保其正常使用，对维持和改善其总体性能水平负责；

1、负责井场所有的电气设备和仪表的管理，严格执行PMS计划，按照电气设备操作规程和保养制度进行维护保养及检查修理，保证设备的正常运转和各仪表的灵敏好用；当电气设备出现故障，及时组织维修，对于现场自身解决不了的问题，按照相关规定，及时提出外委申请；

2、负责制定电气设备和仪表的检修计划和材料订购计划，并对该两项费用控制负责；

3、负责电气设备和仪表装置以及电气特种劳保的定期检验计划，由项目部设备管理审核后，并组织施工；

4、负责电气设备方面不符合规定的事故和险情报告，原因分析及处理，制定并实施纠正预防措施；

5、掌握电气设备配件和常耗料库存的情况，严格按照高、低储备情况及采办周期，拟定物料订单,对申请物料进行跟踪。电气设备到达现场后同材料师一起验收；

6、做好可燃气体及硫化氢等危化品的使用和管理工作，使用时严格执行相关规定，并做好相关记录；

7、定期对井场电气设备进行系统检查，对查出的隐患要及时整改排除，并做好相关整改方案的申报和整改记录工作；

8、做好本部门人员的培训工作，主要包括但不限于以下内容：日常巡回检查内容，设备工作原理，设备操作规程，维修工艺要求，工作表格填写规范以及电气部门的相关管理规定；

工作地点：渤海

简历投递：